Recruitment

Software en AI die werving, kandidaatbeheer en recruitmentprocessen stroomlijnen.

Uitdagingen in de sector

01 // Versnipperde kandidaatgegevens

Gegevens van kandidaten en klanten staan verspreid over mailboxen, spreadsheets en losse tools.
02 // Handmatige administratie

Recruiters besteden tijd aan repetitieve administratie in plaats van aan kandidaten en klanten.
03 // Trage matching

De juiste kandidaat voor een vacature vinden hangt af van handmatig zoeken en geheugen.
04 // Weinig inzicht

Zonder gedeelde rapportages is lastig te zien welke vacatures, kanalen en recruiters goed presteren.

01
Kandidaat- en klantbeheer

Centraliseer het beheer van kandidaat- en klantgegevens in software die daarvoor is gebouwd.
02
Koppelingen met vacaturesites en agenda's

Verbind recruitmentworkflows met vacaturesites en agendasystemen via geïntegreerde software.
03
Automatisering en matchingworkflows

Bouw workflows die automatisering en matching binnen het recruitmentproces ondersteunen.
04
Rapportage- en prestatiedashboards

Bied gestructureerde dashboards voor rapportage en inzicht in prestaties.

Eén centrale recruitmentomgeving

Eén plek voor kandidaten, klanten, vacatures en plaatsingen, ingericht op hoe je team werft.
Gekoppelde vacaturesites en agenda's

Vacatures en gesprekken gaan tussen systemen over zonder overtypen.
Ondersteunde matching

Workflows die geschikte kandidaten voor een vacature naar voren halen; de recruiter beslist.
Prestatiedashboards

Helder inzicht in pipelines, plaatsingen en activiteit voor recruiters en management.

FAQ

Kunnen jullie koppelen met ons ATS of vacaturesites?

Ja. We bouwen koppelingen met de vacaturesites, agenda's en systemen die je team al gebruikt.
Moeten we onze huidige tools vervangen?

Niet per se. Software kan de tools die werken aanvullen en de tools vervangen die het team ophouden.
Hoe gaan jullie om met kandidaatgegevens?

Zorgvuldig. Kandidaatgegevens worden verwerkt in lijn met de AVG, met toegang alleen voor wie die nodig heeft.